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人生即是要选对舞台 然后尽洒才华走出自己的路

时间:2018-08-31 作者:东成西九

职场是一个存在着多种可能的地方。对于新入职的人来说,对于职场的一切都是非常新鲜好奇的,但是当面临工作之后,之前所有的心态也会随着发生改变。在职场中,人情世故是必须要去理解的东西,因为职场不是凭借一己之力就能完成的。下面一起来看看吧!

人生即是要选对舞台 然后尽洒才华走出自己的路

对于一个刚入职场的菜鸟来说,职场的人、事、物等一切都是那么的新鲜和好奇,但步入职场后没有了大学期间的幻想和惬意,面对的可能是永远做不完的工作和永远没办法搞得清楚的人情世故,但不同的人在职场中的收获是不一样的。

一、 一个好的 offfer 奠定职场三观

一个可以谈对象的工作,一个气质相符的公司,让你收获的是管理、规范、系统和眼界。

找工作和谈对象一样的重要,找到了志趣相投、价值观一致且又能互相包容的对象,你就有可能与TA白头到老,誓守一生了。反则,就是分手、离婚,你得从头再来。

阿瑞是一个89后,个子高,身材魁梧,略胖,一副北方汉子的模样。他毕业华工还师从了一位知名教授,所以,即使毕业几年了,师生关系还是非常的融洽。阿瑞很幸运校招就进了腾讯公司的最大的业务板块游戏部门,腾讯的管理,企业文化等自然是国内的佼佼者了。阿瑞从普通的员工开始做起,三年后就已经成了一个新的游戏板块的负责人了,我与他交流过几次,他的谈吐、远见和洞察力已经远远的把他的同龄人甩了几条街了。这也是腾讯公司最牛的地方,同样的毕业生,进腾讯工作三年可能远比其他公司工作6年都要有含金量。

与阿瑞同班毕业的同学,有的到目前为止还在找工作呢。所以,一个好的offer早早就奠定了你的职场三观。

所谓生涯赢家,就是对自己了解很清楚,知道自己想要什么,想做什么,想过怎样人生的人。

二、 好领导真的是可遇不可求

阿平是个年轻气盛的小伙子,对于看不惯的事情他可以毫不留情地当面指出来,因此总会让其他的同事不小心就“受伤”了。但阿平的优点就是勤奋,好学,工作能力强,智商还特高,一学就会,还有就是热心肠,谁有困难了,他都可以去帮忙。一次,他突然发现部门里一位资深主管,居然在处理word文件时特别low,哇,这下他有点接受不了啦。他就找机会和部门的领导张总说,林主管连这点技能都不会,怎么会当主管呢?你看看他这是什么逻辑,好像是只要是当了主管就必须会用各种办公软件,否则就不能胜任。

张总特别欣赏阿平,觉得他年轻、有活力、聪明能干,是非常值得培养的骨干,唯独就是缺乏职场经验,需要好好的磨练。于是,接下来张总监有事没事都会带着阿平,工作上给他机会,传授职场上经验等。一年后的阿平已经是一个合格的部门经理了。

职场上学习各种技能很重要,但职场的经验需有老司机带也同样重要。前者需要高智商,后者需要高情商,二者缺一不可。如果你能有一位教练式的领导职场上带着你,生活中护着你,学习中辅导你,那么你就太幸运了。

三、 你喜欢的工作就是你愿意废寝忘食地去干

姝姝是做设计工作的,从小一直是学霸,高中毕业时本来可以考很好的学校,但是热爱设计的她还是顶着父母的压力报考了自己喜欢的学校。毕业后她选择了一家中型的公司上班,之所以选择这家公司,是因为面试时老板娘的创业理念和创业经历深深的打动了她,况且公司给她的待遇还是很不错的。

果然,上班后,分管设计的老板娘非常放手她去工作,从设备配置到工作环境一概满足她的要求。以至于姝姝近一年的工作都几乎是在早九晚九,一周一休中度过。因为产品设计质量的大幅度提高,公司的业务也是节节高升,姝姝也已经从原来的设计师升任为设计总监,独挡一面了。

姝姝下一步的计划是从下半年开始主攻国外市场,国外的几个展会已经按照计划都报名了,老板娘特别支持她,为了工作方便,还特意在公司附近给她租了一个公寓,这样上下班的路上又省了近2个小时的时间。

公司不在于大小,所有的大公司都是从小公司做起的。一个公司的经营理念和文化价值观决定这家公司是否可以走的更远,市场上更有竞争力。而是否有足够多的人才是体现竞争力的唯一标准。把合适的人放在合适的岗位上,这是决策者的重中之重的工作。就像姝姝一样,一来是做自己喜欢做的工作,二来工作中的持续挑战让她更有机会快速成长。回报给她的是公司业务越来越好,她的职务越来越高,待遇也越来越好。

了解自己的长项,才能选准人生的职业方向;练好自己的长项,才能成就自己的事业。

四、 成长是必须的,关键是要有持续成长的能力

有人问,在职场上什么样的能力最重要?职场上的各种技能是可以通过学习和训练得来的,而支持你可以持续学习和训练的背后的能力是最为关键的。我们可以把此种能力称为成长“元能力”,这样定义成长“元能力”会比较抽象,”我们可以这样理解,当我们遇到了一个新的问题,而之前我们并不具备解决这种问题的技能,但是通过“元能力”我们可以快速掌握解决这个问题所具备的技能的方法和途径。

职场上如果你能持续地结合工作上的需要去阅读,并且适当的写作总结输出,这就可以保证让你长期具有知识沉淀和积累的条件了。你每天坚持6点早起,利用早起的两个小时去阅读写作,或者做一天的计划总结,那你每天就会比大多数人多出两个小时,因为绝大多数人此时都是在床上睡觉呢。工作中保持日清日结的习惯一定会比别人更高效,因为高效你也一定会因此赢得更多的成长机会。

职场中能保持这种“元能力”的你一定是战无不胜的。

人生应有两个目标:一个是把你所要的东西弄到手,另一个是把弄到手的东西加以享乐。然而懂得这第二个方法的人才是最聪明的。

五、 找到未来的自己是多么幸运的事

就像前文3中的姝姝一样,通过几年的工作能确定未来的发展方向是一件非常幸运的事。职场中最怕的是走弯路,这和谈恋爱一样,有的人一见钟情定终身,有的人谈了3-5个才勉强结婚。有的人用三年找到了真爱,有的人五年了还是单身。如果说,结婚是每一个人的最终归属,那么在最短的时间内就完成这个了归属,和其他人相比那说明你是没有浪费时间和精力的。因为每个人的时间和精力是同等的,你在25岁之前完成的和别人30岁才完成,从时间成本上看是有很大差异的。

有的人在职场上只是第一次的offer就可以确定未来的发展方向了,而有的人则三年过去了还在四处奔波找工作。文章中的阿瑞在腾讯的工作经历会给他一生的职业生涯奠定基础,让他很早就拥有了成熟的前瞻的职业观和世界观。

一个人的精力有限,时间有限,在有生之年,把握住自己真正的志趣与才能所在,专一地做下去,才可能有所成就。不但要有魄力,而且要有判断力,摆脱其他外界的诱惑,不为一切名利权位虚荣而中途改道。这样,才能促成一个人事业的辉煌。

人的一生,是一连串决定交织而成的过程,其精华在于自己如何选择。生命的最高境界,就是选对舞台,尽情挥洒才华,走出自己的路。

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